Celem projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie pracowników, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich dzięki zdiagnozowanym potrzebom szkoleniowym, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe